top of page
הרצאות וסדנאות לארגונים
כדי לתפוס מקום במרחב ובשיח, להתבטא בקול, להשפיע, להוביל, ליזום, לגשת למכרזים, להתמודד על תפקיד, נשים לא זקוקות ש״יעצימו אותן״, רק שיכירו בהן ובתרומתן.
אני מציעה מגוון סדנאות והר צאות לארגונים, צוותי הוראה וחוגי בית שמייצרים שינוי
1
להעז. להיות. את
ביטוי עצמי ומנהיגות
ההרצאה: להעז. להיות. את. נועדה ל פרק התניות עתיקות יומין שלעיתים קרובות מידי משתיקות נשים במסגרות מקצועיות ואישיות ומרסנת את ההשפעה כמנהיגות . המשתתפות יקבלו כלים למינוף ביטוי עצמי אותנטי לחיזוק הביטחון העצמי, האסרטיביות והנוכחות שלהן. המשתתפות יקבלו כלים ותובנות כדי לבטא את הזהות האותנטית שלהן ולמנף ביטוי עצמי ככלי רב רב עוצמה של מנהיגות והתפתחות אישית.
X-FACTOR
מתדמית אישית להשפעה ציבורית
דמיינו לרגע:
אתם נכנסים לחדר, ואי אפשר להתעלם מהנוכחות שלכם. אתם מדברים, ואנשים מקשיבים ברצינות לכל מילה. אתם מציגים רעיון, ואחרים מאמינים בו בלי היסוס.
הרצאת X Factor מציגה גישה מבוססת-מחקר לפיתוח מיתוג אישי, המשלבת תובנות מתחומי הפסיכולוגיה החברתית, תקשורת חזותית, וניהול מותגים. בהרצאה המשתתפים יקבלו כלים פרקטיים להפוך את ההופעה לנכס באמצעות מיתוג אישי זכיר ומשפיע ולהתנהלות יום יומית בביטחון מול בבחירת הלבוש.
2
מקום לכולן.ם
הרצאה מעשית לקידום שיוויון מגדרי
כשכל הדלתות בפועל פתוחות בפני נשים, אבל ייצוגן עדיין בשפל, אי השיוויון המובנה בחברה ומשתקף גם בארגונים, נותר שקוף. כיוון שאי אפשר לטפל בבעיה שקופה, תחילה צריך להסכים לראות שהיא קיימת. הארגון שלא מדבר שוויון והכללה עם כוונה, למעשה מקדם הדרה ואפלייה בלי כוונה. ההרצאה: מקום לכולן.ם נועדה לפתח שיח אמיץ בין כלל העובדות.ים ולגייס את בעלי הברית הטבעיים בארגון לבניית קהילה של סוכני שינוי חברתי בארגון ומחוצה לו.